Três em cada quatro profissionais do setor bancário mantêm seu salário estável, revela pesquisa

Três em cada quatro profissionais do setor bancário mantêm seu salário estável, revela pesquisa 

Analista de back/middle office sênior registrou a maior alta de remuneração do setor no Guia Salarial 2025 da Michael Page 

Uma pesquisa recente da Michael Page, uma das principais consultorias globais especializadas em recrutamento de alta e média gestão, revela que 75% dos profissionais do setor bancário mantiveram sua remuneração estável em 2024. Ao mesmo tempo, 16% registraram aumentos salariais acima da inflação e 9% enfrentaram quedas. Entre as funções analisadas, o maior aumento foi observado na posição de analista de back/middle office sênior, com um incremento de 61,3%. Esse cenário reflete um mercado em transformação, onde a estabilidade não é sinônimo de inatividade, mas sim de adaptação estratégica.  

“O mercado financeiro terá que lidar com um desafio crescente: equilibrar as expectativas salariais e o modelo de trabalho desejado pelas empresas com as aspirações dos profissionais. Além disso, a combinação de visão estratégica e competência prática em tecnologia será um fator decisivo para aqueles que buscam se destacar, sendo fundamentais para a eficiência e a redução de custos das organizações”, afirma Juliana França, gerente-executiva da Michael Page. 

Confira abaixo as principais variações percentuais nos salários do setor bancário: 

Para elaborar o estudo, a Michael Page consultou, no ano passado, cerca de 6,8 mil profissionais e empresas de todo o Brasil para entender quais são suas reais impressões sobre o mercado atual. Os profissionais consultados ocupam cargos que vão desde posições de analista até diretoria. A empresa procurou entender como os profissionais enxergam suas carreiras, a posição do empregador no seu desenvolvimento profissional e outros fatores que completam a remuneração.  
  
A partir dessa consulta, a organização traçou a remuneração mensal de 2282 cargos em 12 setores (Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia, Finanças, Logística, Marketing e Digital, Saúde e Ciências, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia, Varejo e Vendas). Os cargos foram listados em faixas salariais mensais que variam de acordo com a experiência do profissional (analistas júnior, pleno, sênior, especialista, coordenador, gerência e diretor) e porte da empresa (pequeno, médio ou grande).  

Sobre a Michael Page  

A Michael Page, parte do PageGroup, é a escolha ideal para empresas em busca de contratação de executivos de alta e média gerência. Com uma expertise sólida nesse segmento, a empresa oferece soluções abrangentes e personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente. Por meio de uma abordagem consultiva e especializada, a Michael Page identifica os profissionais mais qualificados e compatíveis com as demandas das posições de liderança. Com um amplo networking e uma equipe de consultores experientes, a empresa está preparada para auxiliar nas contratações estratégicas que impulsionarão o crescimento e sucesso das organizações.   

Com uma gama soluções para Recursos Humanos, o PageGroup é um grupo inglês listado na bolsa de valores de Londres e está presente em 36 países. Atualmente, seus mais de 9 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. Os consultores, distribuídos por todo o país em nossos cinco escritórios (São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife), já foram responsáveis pela contratação de mais de 40 mil profissionais no Brasil desde 2001.  

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