Três em cada quatro profissionais de vendas veem sua remuneração ficar estável, revela pesquisa

Três em cada quatro profissionais de vendas veem sua remuneração ficar estável, revela pesquisa 

Executivo de negócios foi o cargo que registrou a maior alta de remuneração do setor no Guia Salarial 2025 da Michael Page 

Uma pesquisa recente da Michael Page, referência global em recrutamento de média e alta gerência, revelou que 76% dos profissionais de vendas mantiveram sua remuneração estável em 2024. Apenas 20% dos cargos avaliados registraram aumentos salariais acima da inflação, enquanto 4% tiveram queda. Entre as posições analisadas, o cargo de executivo de negócios se destacou com o maior aumento, com 17%.  

“O setor de vendas exige que os profissionais ampliem sua visão estratégica, indo além das técnicas convencionais. Ter domínio em finanças, utilizar dados para gerar insights e entender o impacto direto de suas ações no crescimento do negócio são hoje habilidades indispensáveis. Conectar estratégia à execução transforma o profissional em um agente de crescimento essencial para as organizações,” afirma Lucas Toledo, diretor–executivo da Michael Page. 

Confira abaixo as principais variações percentuais nos salários do setor de vendas: 

Para elaborar o estudo, a Michael Page consultou, no ano passado, cerca de 6,8 mil profissionais e empresas de todo o Brasil para entender quais são suas reais impressões sobre o mercado atual. Os executivos consultados ocupam cargos que vão desde posições de analista até diretoria. A empresa procurou entender como os profissionais enxergam sua carreira, a posição do empregador no seu desenvolvimento profissional e outros fatores que completam a remuneração. 

A partir dessa consulta, a companhia conseguiu traçar a remuneração mensal de 2282 cargos em 12 setores (Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia, Finanças, Logística, Marketing e Digital, Saúde e Ciências, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia da Informação, Varejo e Vendas). Os cargos foram listados em faixas salariais mensais que variam de acordo com a experiência do profissional (analistas júnior, pleno, sênior, especialista, coordenador, gerência e diretor) e porte da empresa (pequeno, médio ou grande). 

Sobre a Michael Page 

A Michael Page, parte do PageGroup, é a escolha ideal para empresas em busca de contratação de executivos de alta e média gerência. Com uma expertise sólida nesse segmento, a empresa oferece soluções abrangentes e personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente. Por meio de uma abordagem consultiva e especializada, a Michael Page identifica os profissionais mais qualificados e compatíveis com as demandas das posições de liderança. Com um amplo networking e uma equipe de consultores experientes, a empresa está preparada para auxiliar nas contratações estratégicas que impulsionarão o crescimento e sucesso das organizações.  

Com uma gama soluções para Recursos Humanos, o PageGroup é um grupo inglês listado na bolsa de valores de Londres e está presente em 37 países. Atualmente, seus mais de 9 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. Os consultores, distribuídos por todo o país em nossos cinco escritórios (São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife), já foram responsáveis pela contratação de mais de 40 mil profissionais no Brasil desde 2001.  

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