Aos 64 anos, colaborador da Ypê conclui ensino médio por meio do EducarY, programa de EJA da companhia
Desde 2018, programa possibilitou que 150 colaboradores concluíssem os ensinos fundamental e médio. Iniciativa que fortalece qualificação na indústria.
Luis Roberto de Castro, 64 anos, durante sua cerimônia de formatura. Crédito: EZ Eventos
São Paulo, março de 2026 – Aos 64 anos, Luis Roberto de Castro concluiu o ensino médio dentro da própria fábrica onde trabalha há 34 anos. Operador de produção na Ypê, ele retomou os estudos por meio do EducarY, programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA) oferecido pela companhia em suas unidades industriais no estado de São Paulo. Desde 2018, a iniciativa criada para enfrentar o déficit de escolaridade na indústria já possibilitou a conclusão da formação básica a cerca de 150 colaboradores.
Ainda jovem, Luis havia deixado a escola porque precisava trabalhar e não contava com apoio familiar para continuar estudando. A escola ficava a quase oito quilômetros de distância, e à noite ele enfrentava dificuldades para acompanhar as aulas, agravadas por um problema de visão congênito. A oportunidade de retomar os estudos surgiu décadas depois, quando a Ypê passou a oferecer aulas dentro da companhia. Em dois anos, concluiu o ensino fundamental e, na sequência, o ensino médio, com apoio pedagógico e adaptações que garantiram sua permanência no programa.
“Sempre tive vontade de terminar os estudos, mas precisei parar ainda jovem. Quando surgiu a oportunidade com o Educary, não podia deixar passar. Não foi fácil voltar depois de tanto tempo, principalmente para me adaptar ao volume de conteúdo, mas tive apoio dos professores e da empresa, inclusive com um computador preparado especialmente para mim. Concluir primeiro o ensino foi uma enorme conquista”, disse Luiz, que trabalha na unidade de Sabão em Barras da Ypê.
Desde a sua criação, em 2018, o EducarY possibilitou que cerca de 150 colaboradores concluíssem seus estudos formais. Eles atuam em áreas operacionais e administrativas e possuem idades entre 23 e 66 anos. O programa é vinculado à EJA e oferece aulas presenciais dentro das próprias unidades da companhia, com professores em sala e horários definidos em conjunto com as lideranças, sem interferir na jornada de trabalho. Ao final do ciclo, os participantes recebem certificação de conclusão reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Além disso, a iniciativa é contínua, com abertura de novas turmas conforme a demanda.
Educação na Ypê
O EducarY faz parte de um amplo ecossistema educacional na Ypê, que busca articular a formação básica, a qualificação técnica e o desenvolvimento contínuo para seus times. Além da EJA, a companhia oferece o EducaYpê, programa voltado à formação da comunidade com trilhas de aprendizado específicas, conteúdos técnicos e profissionalizantes em parceria com o SENAI, e ampliou sua parceria com a Único Skill para o acesso de colaboradores — e seus familiares — a mais de 20 mil opções de graduações, pós-graduações, cursos livres, de idiomas e mentorias.
“Acreditamos na educação como uma força capaz de transformar trajetórias. Quando oferecemos oportunidades reais de desenvolvimento, reconhecemos o potencial de cada pessoa e criamos condições para que todos avancem no seu próprio ritmo. Esse investimento não é apenas sobre qualificação; é sobre ampliar horizontes, fortalecer vínculos e construir um futuro compartilhado, no qual as pessoas são protagonistas do seu crescimento”, afirma Cristiane Lacerda, diretora executiva de Gente, Cultura, Diversidade e Inclusão da Ypê.
O Mapa do Trabalho Industrial da CNI projeta que 11,8 milhões de profissionais precisarão ser requalificados até 2027 para atender às novas demandas da indústria e, neste cenário, iniciativas como o EducarY ganham centralidade estratégica. Ao investir na educação formal de jovens e adultos, a Ypê atua diretamente sobre um déficit estrutural de escolaridade e cria condições concretas para que sua base operacional acompanhe as transformações tecnológicas da indústria, com impacto direto na qualificação profissional, na empregabilidade e na sustentabilidade do negócio.
Sobre a Ypê
A Ypê é líder em importantes categorias no segmento de higiene e limpeza do Brasil, com um portfólio de mais de 450 produtos em 23 categorias, incluindo as marcas Assolan, Atol, Tixan, Perfex, Action de Ypê, Flor de Ypê, Siene e Banho a Banho.
Fundada em 1950, a Ypê é uma empresa 100% brasileira, com mais de 7.300 colaboradores. Com matriz localizada em Amparo, no interior de São Paulo, conta com mais seis complexos fabris: Salto (SP), Simões Filho (BA), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Itajubá (MG) e Itapissuma (PE), e ficou entre as melhores grandes empresas para se trabalhar no interior paulista e entre as melhores empresas na categoria indústria pelo GPTW 2025.
Signatários do Pacto Global – maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, proposta pela Organização das Nações Unidas (ONU) – e do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, uma iniciativa do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, somos a única empresa do setor de limpeza reconhecida por duas vezes consecutivas como Empresa Pró-Ética [2020-2021/2022-2023] pela Controladoria Geral da União (CGU).
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